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★刘晓亮：区域经理业务推动增长班 1图

AI区域操盘手业务推动六项能力十大模板，业绩必增！1、“刚提拔”的区域经理，老板寄予厚望却不懂目标推动，多店管理加盟管控上手慢。老板急总监急加盟商更急！2、已经“在位很久”的区域经理，为什么老板对他总有不满意却又不知如何说？因为他的认知结构已经全面老化！3、外聘的“空降兵”区域经理，总感觉难融团队两家人，如何让他快速融进来形成全面战斗力？区域经理业务推动能力弱，区域门店业绩增长乏力？本课程针对以下六大“临床”症状：1、区域分散，对区域加盟商门店管理没有建立高效标准化体系，缺乏统筹全局能力，怎么办？2、业绩失衡，区域市场门店发展不均衡却不会整合资源的应对措施，怎么办？3、横向沟通，总部配合不好，区域市场存在的各种问题一大堆，不会协调，怎么办？4、执行力差，店长弱不会辅导与激励，总部政策在一线门店执行不好，怎么办？5、效率低下，每天很忙，但是实际上对区域业绩推动没多大改善，怎么办？6、文化冲突，区域经理与店长的冲突不断，严重影响团队战斗力，怎么办？刘晓亮教授作为中国第一批外资企业区域经理，两家世界500强运营高管资历，结合自己30年的中小连锁企业管理培训咨询经验。他认为：区域经理最重要的一项能力就是：业务推动！独家研发的“三六推动法”：从道法术三个维度出发培养统筹全局的思维，从角色、资源、沟通、教练、激励、文化六项能力精进，就能快速有效构建区域经理的岗位胜任力，获得强有力的业务推动赋能，进而突破经营业绩瓶颈。课程特色：Al赋能，小班辅导，落地模板课前：两次问题诊断，学员填写问题课中：针对痛点讲解工具现场拿出八次整改课后：Al赋能，输出实操手册课程收益：2天=2年，区域操盘手10大模板！引爆连锁品牌区域增长的业务推动力1、自我突破模板：学会岗位认知时间管理业务复盘能力2.加盟管控模板：培养适应市场变化加盟商管控赋能力3、团队打造模板：塑造让部属死心塌地追随你的领导力4、资源整合模板：学会统筹思维，整合资源，推动业务5、高效会议模板：突破“部门墙”的高效例会操作SOP6、爆品打造模板：学会单店盈利模式爆品打造的思路工具7、横向沟通模板：学会横向多功能沟通的IQ+EQ+AQ8、区域运营模板：学会优化流程构建高效SOP运营体系9、激励机制模板：构建引爆团队的海陆空PK激励体系10、渠道文化模板：打造渠道文化，培育PDCA文化信仰第一单元：如何向“自省技术”要业务推动力一、岗位认知：市场上唯一不变的就是变化！1、世上没有打遍天下的职业“必杀技"2、只有你来适应市场，市场不可能来适应你3、合格区域经理每天上班3件事，你做到了吗？二、学“习”不如学“习惯”，毕生修炼1、作为区域经理，你的“习惯”将直接影响团队执行力2、天天问题一大堆，为什么做区域经理这个职位这么累？三、区域经理的思维格局修炼：小我：如何应对公司内部的派系之争？别的部门不买我的帐，怎么办？第四单元：如何向“教练技术”要业务推动力一、切记：当教练而不要当警察！1、优秀店长都是培养出来的2、一个好的管理者就是一个好教练二、“新店长”辅导要把握好五步骤三、“缺陷型”店长辅导，要修“路”而不是修“人”。1、与其怪下属性格缺陷，不如反思你的教练技术2、管理者必备的教练技术-T6教练法-工具：对付“缺陷型”店长T6教练法-演练：两人一组，角色扮演四、“绩差型”店长辅导，要改善团队竞争力短板。1、下属的能力差问题多，不是你的错；不能改善下属的素质，是你的大错。2、应用工具：R5“绩差”店长辅导进化模式五、如何解决区域门店发展不平衡的难题？落后门店如何整改？1、调查区域门店业绩不平衡的原因。2、改善区域市场业绩差门店的6大策略。3、经对店长《七步月度复盘法》六、如何运用AI工具指导区域管理提升人效？第五单元：如何向“激励机制”要业务推动力一、重新认识人的需求。1、人究竟需要什么？2、再次解读马斯洛需求论。二、重视激情不足、容易受挫的前线队伍的信心建设。1、为什么区域门店员工缺乏激情？2、完美激励=过程激励+结果激励，如何做？3、小组讨论：业绩低谷激情不足前线队伍的激励方法有哪些？三、有效引爆区域门店业绩达标的思路与方法是什么？1、面对每月区域目标压力大，你有思路吗？2、工具：区域目标推动七步法3、现场演练四、现场演示：引爆业绩驱动员工工作热情的三项核心技术。1、“月度启动会”如何来推动业务？2、如何运用“能量演讲法”激励人？3、如何运用“ABC赛马制”激活团队？五、案例分析第六单元：如何向“渠道文化”要业务推动力一、都是巡店惹的祸！为什么很多区域市场人际关系差？二、两种巡店类型的区域经理风格：挑毛病型与给成长型三、一流渠道执行文化由“赋能型区域经理+正能量店长”决定落地工具：引爆执行力的巡店文化五步培育法四、“知行合一信仰”是渠道执行文化的长效“发动机”五、＜案例分析>：x×美业把区域经理由“找茬型”向“赋能型”成功蜕变，总监是如何改造他们的呢？学习投资【投资费用】全国统一原价5800元/人，现价4800元/人（含学费、教材、笔、落地工具、电子结业证书等）【团购优惠】买4送1，买6送2【培训对象】区域经理、运营督导、运营总监【授课方式】实战讲解，小组研讨、情景模拟、角色扮演、老师点评等。现场运用AI工具输出操作手册，马上落地。

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2024-12-24

金牌店长执行力落地班

金牌店长执行力落地班 1图

中国式人性+美国式PDCA圈，消灭30个执行力死角，Al赋能业绩铁定增长！【课程对象】店长经理、储备店长、培训经理、总经理、运营总监、区域经理等追求卓越门店管理技能人士。老板带队建立同频团队，落地效果最好。特别建议黄金团队组合：老板带队+5名核心店长！一、店长，给你一个门店，你会怎么管？店长强，门店就强！业绩是管理出来的！门店管理的核心就是三个字：执行力！门店执行力不好跳不出以下7大病因：1、店长缺乏有效的PDCA圈管理思维与方法2、短视频获客少，到店销售转化执行力差3、大众点评操作流程执行差4、员工带教不到位5、店长管理方式老化，员工激励机制老化了6、店长不懂科学地为团队分解目标，有效地追踪目标。7、团队缺乏高效例会机制、持续监督机制与带领团队解决问题机制我们知道，店长对团队的绩效贡献可以占到50%-80%，在不增加其他团队投资的前提下，只要改变店长的领导风格与管理能力，业绩平均可以提升21%。所有一切团队执行力根源答案只有一个：店长的能力，即：店长没有找到一套提升团队执行力的整体解决方案。为了彻底解决这个团队执行力管理难题，《金牌店长执行力落地班》课题组在马坚行老师和程姣老师的带领下，结合30年门店管理培训与辅导经验，独家研发了PDCA圈团队执行力模型：只要把门店每一件事的PDCA圈由“开环”变成“闭环”，执行力就有了，业绩就水到渠成了。二、本课程可以解决八大团队执行力1、团队管理无执行力。教会你用PDCA圈提升执行力。2、目标分解无执行力。月目标周目标日目标不科学虎头蛇尾。3、获客流程无执行力。文案作品无流程，直播间细节不执行，到店转化执行力差。4、员工带教无执行力。新人上手慢，绩效低，导致员工离职率偏高。5、有效沟通无执行力。管理要本位，沟通要换位。店长做不到。6、Al赋能目标执行力。讲师现场教会你运用AI工具分析销售数据，提升目标达成率。7、检查监督无执行力。检查怕说了得罪人，学会通过有效检查绩效反馈工具，打造狼性团队，提升门店运营效率。8、解决问题无执行力，每天问题一堆堆，店长没有思路。学会带领团队的“鱼骨图六步法”快速分析问题，精准解决问题，马上改善门店业绩。三、我们提供2天团队执行力整体解决方案（13小时）模块一：PDCA圈闭环模型，是提升团队执行力的“信仰”一、内卷时代，门店执行力不足的四大原因没有变1、一切门店管理玄机都藏在PDCA四个字母中2、PDCA圈是所有门店管理问题的万能“粉碎机”二、PDCA圈改善模型，是提升店长执行力的管理基石1、大多数是开环PDCA,只有闭环PDCA才会形成执行力2、引流没有执行力，人效改善、业绩增长就成了无源之水【本单元原创执行工具】：PDCA圈闭环模型、业绩提升21法则模块二：掌握PDCA圈四大技能，快速提升门店执行力第一单元：P-如何向目标分解要执行力？一、门店团队目标计划为什么总是虎头蛇尾？1、月获客计划不确定？周直播计划/团购核销无考核？日计划为什么会没结果？2、工作计划执行无果的“三员”店长：消防员、足球员、保姆员二、分解目标执行难的原因：如何解决员工能力与资源匹配的难题？1、店长陷入目标管理5个“坑”了吗？2、你的分解方法有误吗？如何有效做好员工目标分解？①、有人找借口；有人无所谓；有人月末破罐子破甩；怎么办呢？②、PK后遗症，员工疲惫了，奖励不上心，怎么办？③、目标完成与不完成奖罚不兑现，大锅饭，怎么办？【本单元原创落地工具】：目标五分法、目标分解七步法第二单元：D1-如何向有效沟通要执行力？一、两位原则：管理要本位，沟通要换位！1、直指人性，有效沟通三境界：懂技法、懂心法、懂大爱，你懂吗？2、精通人性沟通风格与策略：自我性、差异性、被动性、恐惧性二、在现场如何有效下达指令？如何通过沟通提升团队凝聚力？1、下达工作指令的三步沟通术2、提升凝聚力的沟通神器：甄嬛管理法3、你必备两大沟通工具：同理心沟通法，员工情绪管理五部曲4、“刺头”员工怎么沟通？一剑封喉！店长下达工作之后，员工爱理不理，怎么办？三、案例分析：我门店中一老员工，每天自以为是，自己觉得很了不起，好像我们离开她就要关门，怎么沟通管理这种刺头类型员工？【本单元原创落地工具】：有效沟通三层次、下达指令三步法、甄嬛管理法、同理心沟通法、大爱沟通三部曲、刺头管理三部曲、员工情绪管理五部曲第三单元：D2-如何向新人带教要执行力？一、新人带教与人才复制制约了团队扩张的速度，怎么办？1、员工带教五个老大难问题：新员工不想学、老员工抗拒学、学习后不去用、店长不会教练、熟手难以复制2、五大对策：导入《培训积分制》、《神秘顾客制》、《师徒契约书》等等五大落地工具方法二、专业店长OJT教练模型四步法1、解决岗位技能不足问题，现场操作？2、“员工带教机制”帮助你流水线复制员工，如何操作？三、人才复制：“新人”到“熟手”要经过几套“模具”加工？1、如何快速让新人上岗？工具：《新人七天带教计划表》与《师徒制契约书》2、熟手如何变高手？工具：《三洗五会训练体系》快速打造业务能手四、视频分享与现场演练：好教练让员工走的更远，员工1312离职现象解密教练术【本单元原创落地工具】：OJT教练技术、三不三有指导原则、新人带教追踪卡、部属带教机制三部曲、新人7天带教计划表、老人3洗5会训练计划表、同修会、互夸会第四单元：D3-如何向数据分析要执行力?一、作为店长不懂数据分析产生了什么后果？1、数字化管理的时代到啦！2、精细化管理的三化：数据化、标准化、流程化二、店长必备的数据分析两种方法三个数据：1、同比法与环比法，如何应用？2、盈亏平衡点、会员消费分析、看懂损益表，如何分析？三、如何运用AI工具分析销售数据提升目标达成率？1、为什么要掌握门店销售流程七率八步？2、用思维导图找到关键原因3、用行动计划表改善问题4、快速提升业绩四、案例分析【本单元原创落地工具】：精细化管理三化模型、数据分析四步法、思维导图法、盈亏平衡点分析法、ABC会员管理法、门店销售的七率八步、行动计划表第五单元C-如何向绩效检查要执行力？一、没有检查就没有绩效。1、检查工作的技巧，你懂吗？2、店长，你对员工的绩效反馈方式老化了吗？二、九种不同类型员工的“问策”与“工具”1、九种钉子户与九种检查对策2、检查工作沟通八字方针3、反馈员工工作的策略与工具：4、督促员工完成任务的沟通术【本单元原创落地工具】：九种员工问责法、检查工作十字方针、督促员工爽快完成任务三步管理法第六单元：A-如何向问题改善要执行力？一、如何带领团队解决门店问题？1、学会拥抱问题：问题=成长2、直播间人数少不可怕，到店转化率低不可怕，就怕店长没有思路3、思路神器：学会用《鱼骨图六步法》解决各种门店问题4、现场问题演练，5分钟马上学会使用鱼骨图二、如何建立有效的监督机制？如何建立长效的解决问题机制？1、“连问5WHY法”如何操作？2、预防问题机制如何建立？三、案例分析：某部门新员工离职多，表面是工资低，实际是师徒制形同虚设，店长为什么解决不了本质问题？【本单元原创落地工具】：中国式头脑风暴法、鱼骨图六步法、发现问题5WHY法

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2024-12-24

朝阳出入境大厅文职岗

朝阳出入境大厅文职岗:岗位要求:有四六级证书、正常的口语能力、35岁以下、学历大专及以上岗位职责:负责辅助文职相关工作、协助办理窗口外籍简单沟通薪资待遇:月薪6000-7000、五险一金、周末双休、节假日福利、过节礼品等、有额外绩效工作地点:朝阳区酒仙桥附近

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2024-12-17

聘消防设施操作员综合薪资6-8K 工作内容:中控室值班，看

聘消防设施操作员综合薪资6-8K工作内容:中控室值班，看监控设备（可睡觉）轻松不累，三班倒或两班倒。福利待遇:🎉入职缴纳五险可包吃住,带薪年假🎄🎄高温补贴，食宿条件：4~6人间💗💗💗🌈🌈🌈🌈大型企业只招6人好工作不等人工作地点:北京城区均可安排联系☎:文文老师

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2024-12-17

海淀区招聘：保洁1名薪资4000(管吃住)

海淀区招聘：保洁1名薪资4000(管吃住)岗位职责:1、工作认真，为人老实，按时完成工作要求，服从安排;2、负责生活区公共区域卫生的打扫；任职资格:1、55周岁以内，有工作经验优先考虑。福利待遇:1、免费提供食宿(4菜1汤)，免费被褥；2、空调开放，24小时热水，洗衣机；电话：13781230313(微信)鸽子勿扰！！！

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2024-12-17

朝阳经侦文职岗

朝阳经侦文职岗：岗位职责：负责档案收集和档案管理、负责记录文案、收发文件等文职工作岗位要求：男女不限、35岁以下、大专学历及以上薪资待遇：月薪5000左右、五险一金、上5休2、过节礼品等福利待遇工作地点：朝阳区黄杉木店、

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2024-12-17

五年制专转本英语备考为什么要早开始？转本英语重要吗？

五年制专转本英语备考为什么要早开始？转本英语重要吗？ 1图

在五年制专转本英语学习中，最重要的一项就是英语词汇。有的学生记忆力很强，记忆单词几次，就刻入大脑，不容易忘记。而有的学生在记忆单词的时候感到很吃力，即使记住了，过一段时间不看就抛之脑后了。词汇量是英语学习基础中的基础。因为词汇量不足，往往不能正确理解句子的意思，就会导致做习题的时候碰壁，分数自然也提升不了。今天瀚宣博大五年制专转本老师180（微）5135（信）1907给大家带来一些英语复习小技巧。1、关于英语单词短语的积累英语这门学科很注重平时的积累，单词、短语、固定搭配可以说是英语的基础，基础没有搭牢固，想学好真的好难。平时有时间都要稍微看看单词，背单词。在做题的时候遇到没见过、不认识的单词短语也要及时记下，这样不仅能拓展词汇也能背一些短语、句子，对写作和翻译都很有帮助。2、关于英语语法和句型结构在选择题中我们会遇到许多语法，从句、时态、倒装、虚拟、短语搭配等等，所以平时要注重老师上课时候的讲解和平时的练习。在语法的学习过程中，同学们不会或者不清楚的地方一定要及时提出。不然一步错步步错，各种知识混在一起，好像会了但其实十分混乱。即使做对了题，也说不出所以然来，更别说做错的了，更不知道是怎么错的。3、关于英语笔记整理在备考过程中，一定要整理一些笔记，俗话说:"好记性不如烂笔头。"学习的时候，拿起笔，写一写，记知识从手指进入大脑。写得速度要远远慢于看的速度，也正是这样，你的思维才有时间去消化它，并尽可能地记住它。英语成绩的高低，直接影响你的五年制专转本考试成绩，因为不管你选择哪个专业都是要考英语的。因此很多同学选择参加五年一制专转本培训辅导班，五年制专转本培训辅导班可以为你提供准确的、最新的转本信息，避免学生多走很多弯路，学习效率低下。江苏瀚宣博大专转本培训学校专业从事五年制专转本辅导、三年制专转本辅导16年，三年制专转本辅导英语、语文、数学、计算机，五年制专转本辅导英语和各主考院校专业课，包括会计、财务管理、计算机、自动化、物流管理、旅游管理、动画、护理、药学、康复治疗等专业，江苏瀚宣博大专转本办学多年，通过率高达80％，内部编著各专业复习试卷集和习题册，并提前获取各本科院校专业课精准考纲，帮助同学们高效备考。瀚宣博大是江苏省内知名教育机构，集团正式成于于2008年，经过多年发展，沉淀了数百名行业运营管理人才和过百人的学历教育研究团队。同学们还可以根据自己的基础选择合适的班次，循环滚动的上课，周末，暑假，寒假，考前培训至考试前一周均可上课，不懂的知识点可以反复上，课时多，知识点掌握的牢固，转本胜算高。

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2024-12-04

盐城的五年制专转本辅导班哪家有线下课？瀚宣博大有集训吗

客观的讲,不论任何考试,报班考上的几率比不报班考上的几率要大。我们来对比一下五年制专转本自学和报班的利弊！自学：对于自控能力强的同学来说，可以自己安排时间、内容、强度的个性化学习计划。但对于自控能力不强的同学来说，何时学？怎么学？在哪学？都是他们的难题，躁动的年纪，能否排除外界诱惑沉下心来好好学？假如是全程靠自学能否及时掌握考试时间、内容、场地与政策变动？这是个问题。难度高，需要自己根据考试制定合适的学习计划，同时实施下去。报班：可以系统重点化的学习，根据课程老师规划的学习计划跟着学，其次课后可以找老师解答疑难杂症，同时如果是老师为你一个个单词、语法、题目详细拆分来讲，相对是好理解的多。学习的氛围很重要，一个好的转本班，身边都是努力上岸一起专转本，学习氛围更浓厚，能够有效提高自己的学习积极性。寒暑期时参加集训可以提供独立的学习环境，全员集中的朝一个方向进发，减少了同学受到外界诱惑的影响。培训班课程进行过程中会有大大小小的周测、月测、作业和摸底考试，可以帮助我们真实了解自己的水平，及时发现不足，同时也帮助同学提高水平。能够D一时间学习院校考试大纲，知晓政策改变，题型改变，考试时间与场地安排，同时会帮助同学分析选择报考院校与专业。五年制专转本越来越难只是其中一个重要原因，其实关键的是，越来越多的考生及家长了解到五年制专转本这件事，毕竟中考失利错失高考考全日制本科，五年制专转本（五年一贯制专转本）就是五年一贯制高职生蕞后一次考全日制本科。既然是全日制本科势必是有难度的，且五年制专转本录取的原则是按照转本考试成绩的总分排名从前到后择优录取，那早备考才能占据更大的备考优势和竞争力，才能有更高的上岸几率！江苏瀚宣博大专转本不仅为考生提供五年制专转本英语及专业课的针对性辅导授课，还根据考生的不同基础情况和需求提供五年制专转本考试政策的专业咨询、主考院校的详细介绍、统一报名、送考、一对一查漏补缺、答疑解惑以及教务督促学习、心理疏导、通过率更高的志愿填报指导等服务。助力考生成功转本，圆本科梦。并设置全年滚动开班的教学模式，面向江苏省各城市1-5年级专转本备考生进行招生，随报随学，一次报名更可循环上课至考前，为同学们转本之路保驾护航，更多五年制专转本详情及预约免费试听课程可联系瀚宣博大专转本申老师180（v）2058（同）5305将来的你会感谢现在努力的自己！未来路由自己！五年制专转本考全日制本科只有一次，且行且珍惜！

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2024-12-04

五年制专转本是网课还是线下课？网课效果好吗？线下补习班哪家好

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五年制专转本复习的方法也就两种：报班或者自学，这其中绝大多数人都是选择报班学习，那报班也分线下课程和网课，今天我们就来详细分析一下线下课程和网课哪种更好。网课和线下课程都有各自的优势，网课的优势在于上课时间自由、对空间和地域没有限制，对于不方便去线下上课的同学非常友好。弊端是和老师互动性不强，有问题得不到解决，特别是对于自制力不好的同学，要想把网课上好，就得完全跟上老师的节奏，不能分心，不能玩手机。而线下课程会有固定的地点，固定的时间，但是可以和老师面对面的交流，课前课中课后遇到不懂的问题可以及时找老师解答，这样老师更容易掌握你学习的难点，让你学习的更加透彻。其次线下课程强调纪律性，上课更能集中注意力，zui后线下还会有许多志同道合的同学陪着你一起学习，在浓厚的学习氛围感染下，也能激励你更加努力。对于自制力不行的同学来说，线下课程肯定是你较好的选择。毕竟经过几年的高职时光，同学们都习惯了懒散混日子，强迫自己一心一意、心无旁骛的学习还是比较困难的。老师奉劝大家，如果你没有非常大的毅力还是报线下课程比较好，毕竟转本机会只有一次，失去了就没有了。不像自考，考不过再重新考就是了。线下培训机构那么多，该怎么选择呢？家长和同学们在选择培训机构的时候一定要慎重。五年制专转本辅导要选知名度高、营业时间长的机构。江苏瀚宣博大是经教育局批准办学的正规连锁规模化辅导机构，专注于五年制专转本辅导十几年。建立了完善的课程辅导体系和全程学习计划，带你走正确的方向，用正确的方法去提高提速，少走弯路，效率高，效果好！这样肯定会比自学来得直接，来得快！江苏瀚宣博大专转本是江苏省内一家规模化、系统化、连锁化主做五年制专转本培训辅导机构，十几年辅导经验，线下辅导，更加专业化，帮助学生及时解决疑难问题。良好的学习环境和氛围，提高学员听课效率。所有专业课的报考和辅导都是针对性的分班教学，英语循环滚动上课，零基础教学，辅导词汇、语法等，各个模块循序渐进，根据在读学生的时间安排学习。不管是五年制专转本英语还是两门专业课，瀚宣博大都有针对性的培训辅导！欢迎随时咨询报名试听了解，详情联系180（微）5135（信）1907相信同学们在选择哪种升学历形式上都有自己的了解了，对专转本也有一些新的认识，正在准备专转本的同学，祝你成功上岸。

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2024-12-03

徐州瀚宣博大五年制专转本复习备考资料放送！免费领取真题测试一

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专转本复习资料有哪些？1、参考教材一般各院校招生简章中都会公布各个考试科目的参考教材，参考教材不要只是看看就行，要学会合理使用它，掌握正确的复习方法。2、真题通过对真题的分析，可以发现一个非常普遍的现象，有些知识点同一个学校隔几年都会考，甚至每年都考。这些反反复复考的知识点就是老师容易出题的地方。3、机构内部资料五年制专转本有许多教辅机构，多年针对五年制专转本也积攒了不少独有的内部资料。4、网络收集这点要格外注意，网络上转本备考资料真真假假，不能准确分辨会掉进坑。转本资料详情咨询180（微）5135（信）1907在备考转本之前，首先要先做好转本的基本了解，对招生院校、招生专业、报考条件、院校招录比、考试内容、考试科目、考试难度及考试大纲等，这些都是你在转本备考之前所要知道的信息！绝大部分同学在学习的过程中没有目标、没有知识的梳理，得到的知识都是零散的、不连贯的，五年一贯制专转本（五年制专转本）限制条件较多，考生报考学校的专业的不同，考试的内容也不一样。因此，对于考生基础比较薄弱、学习自制力不高、理解能力较弱、且想冲刺更好学校的考生都可以通过辅导班来助力自己提高转本通过率，毕竟专业的人做专业的事，学习的效率才能事半功倍！江苏瀚宣博大专转本培训给高职生一个平台，重新获得本科机会的平台，它以提升学员基础为目的，做到让学生轻松学，高效学，从而提高学员的转本通过率！瀚宣博大专转本辅导英语从基础的音标开始教起，所以不管是英语基础薄弱还是零基础的，都建议你过来参加。并辅导词汇、语法、阅读、完形、写作，配合课堂练习让学员更好的理解当天所学内容，课下更好的及时巩固；专业课辅导主考院校全部专业的所有考试科目，专业课考哪两门就辅导哪两门专业课。江苏瀚宣博大专转本学校针对性辅导五年制专转本英语科目和江苏省所有主考院校专业课考试科目，至今已有十六年的培训辅导经验，近几年学员的转本通过率高达85%！设置全面滚动开班的模式，随报随学，江苏省各城市1-5年级专转本备考生均可报名参加，一次报名可循环上课至考前！更多五年制专转本详情及预约免费试听课程可联系瀚宣博大专转本老师180（微）5135（同）1907。

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2024-12-02

江苏五年制专转本文科类专业上岸难吗？越来越卷怎么办

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五年制专转本的招生院校专业大体可以分几种类型，像是医学类、文科类理工类等，很多理科类不好的不想计算或者计算能力不好同学就会想报文科类的专业，像是秘书学、旅游管理、市场营销、汉语言文学专业等等这些理论知识偏多的专业。下面瀚宣博大申老师给同学们列举几个文科类专业的考试内容：秘书学目前招生院校南京晓庄学院考试内容英语、秘书实务、大学语文；淮阴工学院考试内容英语、大学语文、应用文写作。旅游管理目前招生院校南京师范大学中北学院考试内容英语、旅游学、管理学；金陵科技学院考试内容英语、旅游学概论、管理学原理；苏州大学应用技术学院考试内容英语、旅游学、管理学。市场营销目前招生院校苏州大学应用技术学院考试内容英语、管理学、市场营销学；南通理工学院考试内容英语、管理学、市场营销；南京航空航天大学金城学院考试内容英语、管理学、营销学。（以上是以24年招生简章为参考，25年蕞新招生简章会在12月底1月初左右公布，领取新的招生简章可咨询联系瀚宣博大申老师180（v）2058（同）5305）备考五年制专转本文科类专业很重要的几点同学们要注意：1、五年制专转本的文科类的知识点多又杂，像是含义、理论等很多，自学的同学如果既要忙着背诵又要忙着汇总知识点，那学习的精力和效果就会大打折扣！所以想要成功上岸本科的同学们还是应该尽早的选择一家五年制专转本辅导班！2、英语是五年制专转本的重点和拉分项，文科虽然偏理论背诵的多，其实并不会拉开太大的差距，想要提高五年制专转本通过率还是要先以英语为主！江苏瀚宣博大专转本学校是江苏省的一家线下大型连锁五年制专转本培训机构，16年辅导经验，规模大连锁办学通过率高，历年来帮助了上万五年制专转本考生成功转本。根据考生的不同基础情况提供五年制专转本考试政策的专业咨询、各大主考院校的详细介绍、统考英语的辅导、专业课考纲提供、专业课的小班教学、统一报名、集体送考、通过率更高的志愿填报等一系列流程化服务，让考生对五年制专转本的了解更加深入，更加有方向性和针对性，更多五年制专转本详情及预约免费试听可联系瀚宣博大申老师180（v）2058（同）5305招生对象：参加2026年、2027年、2028年、2029年五年制专转本考试的五年制高职在校生。五年制专转本的上课模式：周末、暑假、寒假、考前、全日制教学，考式复习，模拟高三备战高考复习状态，营造积极的学习气氛。徐州、镇江、常州、无锡、盐城、南京、南通、扬州、淮安、苏州等都有分校，外地学生可根据自己情况需选择不同的城市。对于五年制专转本的学生来说，五年制专转本考试想要成功努力学习知识是一方面，心态要端正有计划的进行复习，备考期间会出现一些阻力可能来自于自己或他人，有条不紊的掌握学习技巧和坚持两者结合，这转本成功率会更大。

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2024-12-02

徐州五年制专转本冲刺本科补习辅导班瀚宣博大课程多品质好

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五年制专转本是人生的一个转折点，而五年制专转本也只有一次机会，你是否已经做好十足的准备迎战五年制专转本考试？时间已经不多了，还有知识点没弄懂？还嫌题目不够刷？专业课考纲还没出来，考什么？复习要从哪儿开始？别想了！果断报名江苏瀚宣博大五年制专转本吧，让专业老师答疑解难，跟志同道合的同学互相督促、彼此竞争，共同进步。江苏瀚宣博大专转本连锁培训学校五年制专转本九月新班火热招生中。高职生想要提升学历，只有升本、转本、接本几种方式。也就是自考、统招转本、函授。显而易见统招转本的难度是比其他两种大的。在江苏，含金量最高的就是五年一贯制专转本了，大家先收先了解下什么是五年制专转本：五年一贯制专转本，是在籍（也就是学籍在学校的）学生在第五年报名参加专转本考试，只有这一次考试机会，考过了，就可以再去所选的本科学校对应的专业再读两年，就可以拿到全日制本科第一学历。报考五年一贯制专转本限制有哪些呢：1、必须要是五年一贯制高职生，而且是档案在学校的学生。才能正常报名。2、学生在校期间没有受到学校处分，毕业前没有挂科（可补考通过）。现在有很多高校都对五年制专转本学生开放了招生名额，所以说现在专转本的压力相对来说，相对较低了。但是真实的压力肯定都还是有的。毕竟不是函授这种报了名就可以确定拿证，或者自考这种考不过可以补考的，转本只有一次机会。详情咨询瀚宣博大180微5135信1907江苏瀚宣博大五年制专转本培训学校本着服务学生，助力二本的教育理念，为了让每位想在考试前得到zui强化训练的转本同学们得到高端的培训服务，我们开办五年制专转本单科班，五年制专转本冲刺班，五年制专转本考前辅导班，五年制专转本协议班。瀚宣博大五年制专转本培训机构采用半封闭式管理，全天候复习，在这里老师从基础知识讲解到技巧训练，各个环节循序渐进进行辅导，各个模块进行出题意图分析，查漏补缺，更有老师量身定制教学安排和学习规划，贯穿整个教学课程，帮助学生消化不易吸收知识点，难点，加强知识的掌握。让同学们在每个阶段的学习更加合理高效。很多同学会认为，不急，我的专转本升学考试是第五年才会考咧，先玩儿，等最后一年再好好备考就行。但实际情况并非如此，冰冻三次，非一日之寒。现实情况是：五年一贯制专转本是千军万马过独木桥的，咱们五年制高职学生一辈子就这么一次机会，可以拿到全日制本科第一学历，所以一定要慎之又慎。而且，五年一贯制专转本是教育部给的一次难得的机会，所以大家更要珍惜。

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2024-12-01

徐州五年制专转本冲刺本科补习辅导班瀚宣博大课程多品质好

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2024-12-01

淮安瀚宣博大五年制专转本周末寒假集训辅导全天课助力本科

近两年江苏五年制专转本备考越来越卷，同学们及家长朋友们的备考意识越来越早，毕竟早备考才能早占据备考优势和竞争力，才能与同届考生拉开更大的差距！那么提早备考，又该如何备考呢？建议同学们前期先以备考英语，打牢英语基础为主，因为五年制专转本考试政策的特殊性，专业考试科目、参考教材、重点、范围、大纲、难度等都可能会出现变化，为了提高备考的效率，不浪费备考的时间和精力，所以前期要打牢英语基础，毕竟英语是必考科目且更是五年制专转本考试的拉分项！我们还需要制作学习计划，每个人的学习计划都是不一样的。学习计划，需要长期计划和短期计划的有效统一。计划的跨度有长有短，需要根据自己的实际情况而改。每天做自己的日常计划（读书、背单词），周计划、月计划。通过转本成功的总目标，不断进行拆分、化解，变成小目标，小小目标……，等到你扎扎实实的完成一个个小目标后，对于总目标完成也就是水到渠成了。对于五年一贯制专转本考生来说，决定参加转本考试前，其实都很迷茫，比如：政策、数据、专业要求、备考方法等！可能一无所知！江苏瀚宣博大专转本全力助力考生成功转本，圆本科梦。瀚宣博大针对性全科辅导五年制专转本英语及主考院校所有招生专业考试科目，全年滚动开班，随报随学，英语先打基础再提优拔高，稳步提升成绩，并开设多个基础层次班，周末班、寒暑假集训班、考前班、冲刺班、一对一、一对n等。根据考生不同基础分班授课，辅导英语词汇、语法、阅读、完型、写作等各个模块，从零基础到深层次讲解更有针对性！每日有小测，每周有周测，每月更有月考测试及时查看学员成绩并作指导和分析，考前更有历年整理的专项训练试卷集、习题册等，提升应试技巧，提高解t速度；专业课小班教学，不同院校不同专业不同考纲分班授课，热门、冷门，笔试、面试，均开课辅导，并提前获取专业课考纲，按照考试的重点及难点进行针对性辅导和查漏补缺，让考生备考的针对性更强，效率更高！江苏瀚宣博大专转本设置全年滚动开班的教学模式，面向江苏省各个城市南京、无锡、苏州、镇江、南通、扬州、徐州、淮安、盐城、连云港、常州等高职1-5年级五年制专转本备考生进行招生，随报随学，一次报名可循环上课至考前，因此，越早报名，课时量越多，基础越扎实，成功转本的胜算越大！更多江苏五年制专转本详情及预约免费试听可联系瀚宣博大申老师180（v）2058（同）5305五年制专转本机会只有一次，同学们要牢牢把握住这个选择，为自己的大学本科梦想拼一次。

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2024-12-01

10月12日周6白班[爱心]17元每小时荆州区九阳大道，需

[爱心]10月12日周6白班[爱心]17元每小时荆州区九阳大道，需求兼职8名，8点15集合不要迟到，[呲牙]工作内容：对太阳能光伏组件（光伏板，卡扣，支架等）进行分拣，质检，搬运，打包[太阳]年龄要求：18-60岁，男性[太阳]上班时间：8:30-18:00（中午吃饭1.5小时，不算工时，晚上吃饭0.5小时不包吃）[红包][红包][红包]工资待遇：17/h，能接受加班[握手]报名方式：18186576869镇老师微信同号

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2024-10-12

仓库租赁：位于汉长线辉宇物流园一仓库，交通便利，水电齐全，面

仓库租赁：位于汉长线辉宇物流园一仓库，交通便利，水电齐全，面积300平方米左右，租金面议，联系人：叶女士

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2024-10-11

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江西省广信区十里风荷近期装修需要设计师水电工瓦泥工木工油漆工联系微信，有认识的帮忙推荐一下

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2024-10-11

北京市平谷区中医医院口腔科医师岗位招聘公告

北京市平谷区中医医院口腔科医师岗位招聘公告 2图

招聘岗位：口腔科医师02招聘条件：（一）学历：全日制本科及以上，取得相应学位；（二）专业：口腔医学；（三）年龄：30周岁及以下；（四）其他：非应届毕业生应具有医师资格证书，有三级及以上医院相关科室工作经历，未发生过医疗责任事故。03待遇：薪资待遇面议。用工形式为编外合同制。04报名方式：符合条件的人员请于2024年10月14日前加入“平谷中医院口腔科医师岗位应聘联络群”（微信群），群二维码：

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2024-10-11

高薪招聘家纺主播，长期兼职都可以！播被子和四件套

高薪招聘家纺主播，长期兼职都可以！播被子和四件套，懂自然流优先考虑！工作地点:张芝山德力新天地电话:17768446282

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2024-10-11

招聘C本司机，北京同城开车，5名，会操作手机，干活细心，年龄

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今天继续招聘C本司机，北京同城开车，5名，会操作手机，干活细心，年龄20-45岁，没不良嗜好，工资7000-8500，介绍送茅子，联系电话

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2024-10-11

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HR请联系~~~大量学生实习专业：餐饮酒店、美容、机电一体化、模具数控、电子商务、汽修、护理、幼儿等寻找企业HR直接合作，袁老师18762870886（微信同号）

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2024-10-08

有需要租写字楼办公室的联系我哈

有需要租写字楼办公室的联系我哈，成功签约，有大红包啊，希望大家多多推

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2024-10-08

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广告物料需要制作报价吗，我们是厂家价格优惠，免费送货，有需要联系，公司承接业务：绗架搭建，海报，广告设计制作、奖牌，手提袋，联单，背胶，广告字体、公司招牌、喷绘、画册、DM单、折页、KT板等专票普票均可

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2024-10-08

石家庄栾城奇瑞新能源汽车招聘：总装装配工、焊工、叉车工

石家庄栾城奇瑞新能源汽车招聘：总装装配工、焊工、叉车工、物流工、设备维修工、维修电工、汽车维修、喷漆工。要求：初高中及以上学历，年龄不超38岁，体重不超90公斤，无纹身，无残疾，吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干，有相关经验者优先薪资待遇：18元/小时，198元/天；工资每个月15号发工资。福利待遇：提供住宿，福利食堂有餐补，入职体检48元。商保60元/月（工资扣）工作时间：上午8：30——下午8:30（中间休息1小时），后期有夜班面试需携带身份证及学历证明工作地址：石家庄市栾城区装备制造基地

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2024-10-08

北京机场好项目内部直招（驱鸟人）福利

北京机场好项目内部直招（驱鸟人）福利：实习期45-60天..12小时，工资7000+500全勤奖.转正后工资13000.上五险一金.8小时工作制月休4天工作职责是负责机场飞行区的鸟情巡视、在机场跑道和降落区、利用仪器驱赶、实施有效的鸟击防范措施，保障飞机和广大旅客的安全。要求：男年龄18-55周岁身高165以上

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2024-10-08

理想汽车座椅大兴分拣北京地铁安检

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‼️理想汽车座椅220-280管吃住压5天后日结最少干2个月生产车间：男工18-40周岁🔸内容：理想汽车座椅各岗位操作工，等岗位，慢节奏活轻松白班：9-9点夜班：9-9点🔸薪资：工资20元/小时，9-9点扣除吃饭1个小时，加班也是20/小时，压5天后日结最少干2个月，干不够2个月天的前5天按120发放⚠️不满3天无工资，需体检！住宿免费，管2餐，伙食好地址：顺义林河工业开发区一一一一一‼️大兴分拣日结220-380管住压3天后日结最少干50天🔸要求：男女不限20-45周岁🔸内容：美团拣货员，用手持枪拣货，百货，蔬菜水果(不是流水线)⚠️常温仓💰薪资待遇：首月工资20一小时结算。干不满1个月的按计件工资计算，第二个月开始计件工资综合工资6000-9000⚠️3天内离职没有工资🕰时间：12-14小时，两班倒住宿10元一天工资里扣，不管饭地址：大兴普洛斯一一一一一‼️北京地铁安检180—285压三天日结，满3个月奖金1千，满6个月奖金再加2千，男18-34周岁身高168以上女18-39周岁身高158以上胳膊及裸露位置无纹身，大面积伤疤，无皮肤疾病，无前科，无染发内容：进站乘客及物品安全检查

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2024-10-08

别让疲惫的眼周泄露你的年龄秘密!

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💡眼周是年龄的放大镜🔍🚫别让疲惫的眼周泄露你的年龄秘密!🚫眼袋、黑眼圈、泪沟，让眼神失去光彩;🚫细纹、凹陷、松弛，让面容失去青春

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2024-10-08

浅谈惠普u盘格式化工具的使用教程

HP优盘格式化工具英文是HPUSBDiskStorageFormatTool。是惠普出品的一款很不错的U盘格式化和优盘修复工具，可以将U盘格式化为FAT、FTA32及NTFS系统。通过惠普u盘格式化工具还可以制作启动U盘。市场上u盘种类五花八门，于是惠普公司专门研发了HPu盘格式化工具用于支持多种格式u盘，被广泛认为是目前国内最优秀的u盘数据管理软件。为了让用户了解、掌握这款工具的使用方法，接下来小编就为大家演示惠普u盘格式化工具的使用步骤。1、将老毛桃装机版(UEFI版)u盘启动盘插入电脑usb接口，接着按主机上的电源键启动，待屏幕上出现开机画面后按快捷键进入老毛桃主菜单，在列表中选择“【03】运行老毛桃Win2003PE增强版(旧电脑)”，按回车键确定。2、进入pe系统桌面后，依次展开“开始--程序--磁盘管理--U盘格式化HDD”启动软件。3、打开HPU盘格式化工具后，①选择格式化设备、文件系统以及卷标;②在格式选项中勾选快速格式化;③点击“开始”按钮。4、随后会弹出一个警告框告知格式化会删除u盘中的所有数据，做好备份后，点击“是”继续。5、接着软件便开始格式化目标u盘，格式化成功后在弹出的提示框中点击“确定”即可。网上关于惠普u盘格式化工具的教程很少，通过以上文章的讲解，希望今天学习的内容对大家有所帮助。资料来源于网络，详情请点击：办公产品（https://www.colipu.com/）电脑外设（https://list.colipu.com/category1-itdigitalscommunications-computerperipherals-2-20005-20055.html）

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2024-09-29

浅析惠普黑白激光打印机好不好

打印机(Printer)是计算机的输出设备之一，用于将计算机处理结果打印在相关介质上。衡量打印机好坏的指标有三项：打印分辨率，打印速度和噪声。打印机的种类很多，按打印元件对纸是否有击打动作，分击打式打印机与非击打式打印机。按打印字符结构，分全形字打印机和点阵字符打印机。按一行字在纸上形成的方式，分串式打印机与行式打印机。那么，市场上流行的惠普黑白激光打印机好不好呢?有哪些优点?接下来为大家分析一下。1.品牌优势从惠普开发出第一台桌面激光打印机开始，20年以来一直关注用户的需求，每款产品都是从用户的角度开发出来的，深受用户的喜爱。全球销量位居第一，市场最新占有率为64%，全球销量在06年超过1亿台，在华累计销量超过700万台。2.技术领先惠普采用全新的“球形”碳粉技术，碳粉颗粒更圆滑均匀，使打印质量更加完美，成本更低廉。“0”秒预热技术，不仅提高了首页输出速度，还减少了大量的电量消耗。3.服务奖项惠普激光打印机获IT1682007年度最受用户关注品牌奖。覆盖全国的800免费电话及200多家金牌维修服务中心,能够提供给用户可靠优质的售后服务。4.方便购买惠普拥有完善的销售体系，在全国拥有2000多家授权经销商，各大小城市都有指定的销售网点，无论是购买硬件还是耗材，都非常方便。5.节能环保惠普打印机的双面打印功能，可节省50%的纸张，“0”秒预热技术，省时、省电、静音设计，不会影响办公环境。6.可靠性能完美的打印质量和领先的碳粉技术，久经考验的专利技术，保证了其可靠的性能。产品经久耐用、容易维护，不会在设备维护上花费额外资金。以上就是关于惠普黑白激光打印机好不好的相关介绍，相信大家看了以后会对惠普黑白激光打印机有了深刻的认识。为满足客户不断增长的网络打印需求，最大限度保护客户投资有效性，所以此打印机会对工作有很大的帮助。资料来源于网络，详情请点击：照片打印纸（https://list.colipu.com/category1-paper-photopaper-2-20001-20021.html）唯洁雅（https://www.colipu.com/pointdetail/virjoy-7174）

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2024-09-29

浅析机械键盘什么牌子好，有什么优点和缺点

机械键盘(英文：MechanicalKeyboard)，是一种键盘的类型，从结构来说，机械键盘的每一颗按键都有一个单独的开关来控制闭合，这个开关也被称为“轴”，依照微动开关的分类，机械键盘可分为茶轴、青轴、白轴、黑轴以及红轴。正是由于每一个按键都由一个独立的微动组成，因此按键段落感较强，从而产生适于游戏娱乐的特殊手感，故而通常作为比较昂贵的高端游戏外设。对于机械键盘什么牌子好?我们可以分析它的优点和缺点。优点1、机械键盘最重要是轴，机械键盘比普通薄膜键盘寿命长,好的机械键盘寿命10多年甚至20多年2、机械键盘使用时间长久之后,按键手感变化很小,而薄膜则无法达到3、机械键盘不同的轴的按键手感都不相同,薄膜则触感单一4、机械键盘可以做到6键以上无冲突,部分机械键盘可以全键无冲突,而6键以上无冲突的薄膜键盘较少5、可以自己更换键帽,方便个性DIY缺点1、售价偏高，因为成本较高，市场上大部分都在400-800元，更有上千元的也不足为奇2、虽然键盘有很长寿命，但是防水能力差，使用时需要多加小心这个是完全看个人喜好了，有的网友经常玩游戏，快捷键的布局会有有求。如果要选购比较奇特的键盘布局，最后试用一段时间，还要做好切换到普通键盘的时候不习惯的准备。以上就是对机械键盘什么牌子好，有什么优点和缺点这一问题的介绍，对于选择什么机械键盘，这个是完全看个人喜好了，有的网友经常玩游戏，快捷键的布局会有有求。如果要选购比较奇特的键盘布局，最后试用一段时间，还要做好切换到普通键盘的时候不习惯的准备。资料来源于网络，详情请点击：复合机耗材（https://list.colipu.com/category1-consumablesprintingequipment-consumables-2-20003-20037.html）条码识别配件（https://list.colipu.com/category1-officeequipment-Barcoderecognitionequipment-2-20004-20046.html）

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2024-09-29